Aller au contenu
-10% sur les médailles
-10% sur toutes les médailles

Médailles et trophées personnalisés

Course à pied, trail nature, tournoi, compétition sportive ou évènement d’entreprise...récompensez leur engagement, leur volonté, leur persévérance avec une médaille.

Une récompense unique

Sélectionnez et personnalisez nos créations ou confiez moi la conception intégrale de votre récompense.

Fabriqué en France

Une fabrication 100% made in France pour un maximum de réactivité et l’utilisation du bois pour plus d’éco-responsabilité.

100% Satisfaction

C’est l’objectif ! Vous satisfaire à toutes les étapes de notre relation. Pas question de vous laisser sur le chemin !

  • Médailles en bois personnalisées : le défi « 1 jour, 1 médaille » de Medayeo

    Médailles en bois personnalisées : le défi « 1 jour, 1 médaille » de Medayeo

    Chez Medayeo, nous fabriquons des médailles en bois personnalisées pour les courses à pied, les trails et tous les événements sportifs. Pour faire vivre cet artisanat au quotidien, nous nous sommes lancé un défi : « 1 jour, 1 médaille ». Chaque jour, une nouvelle médaille imaginée, dessinée et gravée au laser dans notre atelier…

  • Protocole de remise de médailles : le guide complet (sport et entreprise)

    Protocole de remise de médailles : le guide complet (sport et entreprise)

    La remise des médailles est le moment que tout le monde attend. Après l’effort, la compétition ou le challenge, c’est l’instant où l’on récompense, où l’on félicite, où l’on grave un souvenir. Pourtant, une cérémonie mal préparée peut gâcher ce moment fort : ordre confus, lauréats oubliés, discours interminable, podium bancal. Que vous organisiez un…

  • Reconnaissance au travail : 10 façons concrètes de récompenser ses équipes en 2026

    Reconnaissance au travail : 10 façons concrètes de récompenser ses équipes en 2026

    4 salariés français sur 10 ne se sentent pas suffisamment reconnus par leur entreprise. C’est l’un des constats les plus marquants de l’Observatoire national des salariés 2025 : si 65 % des collaborateurs déclarent recevoir des marques de reconnaissance, le tiers restant exprime un sentiment de manque qui pèse directement sur l’engagement, la performance et…